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Conheça os pontos essenciais da reforma trabalhista no maior infográfico já criado
Em alguns dias a reforma trabalhista atingirá todos nós.
O texto altera mais de 100 artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e cria ao menos duas modalidades de contratação: a de trabalho intermitente, por jornada ou hora de serviço, e o chamado teletrabalho, que regulamenta o “home office”.
Em alguns artigos já se discutem critérios adotados pelo legislador, como delimitação dos danos morais. Na reforma trabalhista é tratado como dano extrapatrimonial.
Para ajudá-lo a compreender melhor tudo o que virá pela frente, com a reforma trabalhista, nossa equipe trabalhou muito para fazer este fantástico infográfico.
Nossa recompensa por este trabalho é saber se foi útil para você. Para isso, preciso que você adote dois passos:
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Veja os pontos principais da reforma:
Advogado, Contabilista, Mestre em Direito Processual Coletivo, Especialista em Direito Bancário e Previdenciário, é Professor Universitário em Cursos de Graduação, Pós-Graduação e Cursos Práticos Online. Trabalhou como Coordenador em Cursos de Direito, é Sócio, Professor e Coordenador do IAPA – Instituto de Aperfeiçoamento em Práticas da Advocacia. Proprietário do Escritório “Evangelista Advocacia” e Sócio do Escritório “Proempresa Assessoria Contábil e Tributária”.
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Parabenizo o IAPAJUS pelos incansáveis esforços direcionados à produção de conteúdo relevante ao mundo Jurídico.
O infográfico sobre os principais pontos da Reforma Trabalhista tocou nos principais, e mais críticos, pontos da matéria.
Cordialmente,
Éric Dionísio.
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Olá dr,
Obrigado pelo comentário, isso é muito importante para nossa equipe aqui do IAPA!
Abcao!
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Tenho 22 anos trabalho isalubre e sou portador de hiv como posso fazer para me aposentar pois tenho más de 180 contribuição é tenho56 anos
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Como sempre o IAPAS arrebentando. Ótima matéria. Dr. Elias vc é fantástico. Obrigado.
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Bom dia dr Cleber!
Grato pelos elogios! Nossa equipe aqui trabalha muito para contribuir um pouco com nosso atividade na advocacia. Obrigado, abcao
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Parabéns ao IAPAJUS e ao Dr. Elias pela oportunidade de aperfeiçoamento em nossa carreira com os excelentes textos apresentados.
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Dr Victor, obrigado pelas palavras, isso motiva muito nosso trabalho aqui! Abcao
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De suma importância esse trabalho que discorre sobre os pontos que sofrerão mudanças para que já possamos ir reiterando do assunto. Continue sempre com essa atenção e dedicação, parabéns à equipe.
Salimar Damaceno
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José Roberto de Lima, Faço meus os comentários anteriores. Parabéns Professor Doutor Elias Evangelista.
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Parabéns Dr. Elias, como sempre brilhante.
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Muito bom mesmo!!! Excelente explanação das mudanças no Direito trabalhista!
Parabéns!
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Olá Doutor Elias, li sua tese sobre dano moral e acordão supracitados e, realmente, a tese ficou excelente, parabéns! Tenho um questionamento, sobre algo na reforma trabalhista:
O texto acima explica: “caso o empregado assine a rescisão contratual, não poderá questioná-la na justiça trabalhista depois”.
Como se dará isso na pratica? Pensando no empregado que não pode se defender/entender o que lhe esta, realmente, sendo pago?
Gostaria de saber, por gentileza, o que o Doutor Elias, pensa sobre isso? Obrigado.
Parabéns pelos artigos elucidativos, para mim, que estou em início de carreira, ajuda muito, Obrigado!
O artigo ficou excelente!
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Obrigado pelos esclarecimentos Dr.
Agora é aguardar o que será vetado e como será na prática, após a vigência da nova lei.
abs
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Muito bom, obrigada!
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Mais um trabalho de excelência produzido pelo IAPAJUS e pela brilhante equipe do Dr. Elias.
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Boa tarde Dr(º) Elias!!!! Excelente comentários através de infográfico da aprovação da novas regras da CLT;
Carlos cunha.
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Excelente! Obrigada. Muito obrigada!
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Doutor Elias, boa noite, Excelente seu material, contudo ainda restam duvidas acredito que em todos nós advogados que militamos na Especializada laborativa.
Uma delas por exemplo, a partir de novembro inicia-se as mudanças, hipoteticamente os processos distribuídos antes, ou seja, até 31.10.2017, podem sofrer aplicações da reforma, como imposição de custas a perícias ou mesmo processuais e honorários sucumbenciais?
Obrigado por dividir conosco seus conhecimentos, atenciosamente.
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Parabéns Prof. Dr. Elias e a toda equipe do IAPAJUS, belo trabalho efetuado , e que
vocês continuem sempre a nos orientar , adorei seus artigos elucidativos.
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MUito bom!! principalmente por tratar de assuntos e materias específicas.
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Bom!!
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Excelente trabalho informativo sobre as mudanças na CLT.
Vão ajudar a sanar possíveis dúvidas a respeito da matéria trabalhista.
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Parabéns Prof. Dr. Elias e a toda equipe do IAPAJUS, belo trabalho efetuado , e que
vocês continuem sempre a nos orientar , adorei seus artigos elucidativos.
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Parabéns! Ótima Matéria.
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Parabéns Dr. Elias Evangelista pela temática e a forma como foi abordada, de maneira didática e de fácil compreensão para todos que venham buscar informações atinentes a Reforma Trabalhista !
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Dr Elias – muito importante a explanação de mudanças por artigo o Antes e o Depois.
Um voto de louvor pelo seu trabalho.
AFFONSO CARRASCO – OAB-9697 – BA – (atuante na Justiça trabalhista e Defesa do Consumidor ). SOU NATURAL DE JABOTICABAL – Recomendação ao colega e amigo Dr. Flavio Valerio
Ilheus – Bahia
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Excelente! Parabéns pelo ótimo trabalho! O infografico está muito bom, explica de forma clara as mudanças vindouras!
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Muito interessante o material. Obrigada pela disponibilidade em criar algo de tão simples compreensão.